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2022年05月05日 星期四
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2022年廣西五一勞動獎和廣西工人先鋒號推薦對象公示

來源: 市總工會 | 編輯: 管理員 | 日期: 2022-04-07 15:39:50 |  字體:T T T

根據《自治區總工會辦公室關于做好2022 年廣西五一勞動獎和廣西工人先鋒號推薦評選工作的通知》精神,經柳州市總工會評選推薦,自治區總工會全國、廣西五一勞動獎和工人先鋒號評選委員會辦公室初審審定,現將我市2022年廣西五一勞動獎和廣西工人先鋒號推薦對象的有關情況予以公示。公示期為5個工作日(4月7日—4月13日)。對擬推薦對象如有異議,請以書面形式,并署真實姓名、聯系地址和聯系電話,于2022年4月13日前向市總工會勞動和經濟工作部反映(直接送的以送達日期為準,郵寄的以郵戳為準;地址:瑞康路5號;郵編:545006;電話:0772-2827587)。

公示名單如下:

廣西五一勞動獎狀:

廣西正泰和律師事務所,其他,公共管理和社會組織,職工會員數30

簡要事跡:該律師事務所致力于在預防、化解社會矛盾,維護社會穩定,經濟健康發展方面作出突出貢獻。一、承擔市總工會職工律師團服務16年,持續簽約十余家企事業單位工會,連續五年參加“柳州市‘尊法守法·攜手筑夢’服務農民工公益法律服務行動”,每天安排律師現場值班,年接待職工數千人次,承辦案件百余件。二、連續兩年向市總工會提供《疫情防控期間企業管理及用工規范》、《疫情防控期間(職工留守)企業管理及用工規范》,幫助本市企業疫情期規范管理,穩定就業。三、律所經廣西高院評選為破產業務二級管理人資質,2020年春節期間向180名職工發放拖欠工資400余萬元;多次接受指派承辦群體性勞動爭議案件,柳州市某大型汽配廠疫情后停產,律師團以最快速度在年底為百余名勞動者贏得判決,指導申領失業金;某制造廠拖欠職工工資,律所積極與各部門協調,最終經法院調解,企業一次性向91名職工支付勞動報酬56萬余元。

廣西鳳糖生化股份有限公司,股份有限公司,制造業,職工會員數1134

簡要事跡:該公司全面深入貫徹自治區深化體制機制改革加快糖業高質量發展精神,立足行業特點,堅持工業反哺農業、企業回饋社會的發展理念,提出了訂單農業穩定蔗農收入,蔗區基礎設施建設助力脫貧攻堅,甘蔗產業發展建立長效扶貧機制產業扶貧思路,積極推進蔗區基礎設施建設,大力扶持農民發展甘蔗種植,助力鄉村振興,是廣西最及時、最準確結算蔗款的企業之一。 2020-2021榨季,廣西鳳糖蔗區甘蔗進廠量597.67萬噸,共計兌付蔗農甘蔗款30.81億元,進蔗戶數8.71萬戶,戶均蔗款收入3.54萬元;2021年度共支付運費約16000.98萬元;帶動農民工砍蔗勞務費收入71720.4萬元;累計投累計無償投入蔗區道路修建資金1328.17萬元,解決了鄉村機耕路最后一公里通行難的瓶頸問題;無償投入甘蔗發展補貼扶持資金6093.79萬元,投入購買肥料、蔗種、支付機耕費、甘蔗生產作業管護費等有償扶持資金17439.76萬元。

升禾城市環??萍脊煞萦邢薰?/span>,有限責任公司,居民服務和其他服務業,職工會員數1360

簡要事跡:該公司擁有科技創新專業團隊,近十年以機械化、智能化環衛創新手段,打破常規環衛人工傳統作業模式,創新發明了50多項經濟實用型作業模式,減少人工作業50%,其中有7項獲國家住建部批準為行業專利。因公司所處產業業態新、發展潛力大等特征,擁有自己的研發機構(如工程技術 研究中心、企業技術中心)和研發人員,并能自主地提出研發要求和具有市場開發能力強等,2018年獲廣西科技廳授予第一批“廣西瞪羚”科技創新型企業。公司積極響應黨中央號召、自治區黨委“萬企扶萬村”、柳州市委“千企扶千村”、鹿寨縣委“百企扶百村”的號召,承擔了鹿寨縣鹿寨鎮獨羊村、三江縣歸斗村等7個村的對口幫扶工作,在就業扶貧、助學扶貧、產業扶貧等工作上持之以恒,總投入資金1807萬元,助力完成脫貧任務。

國家稅務總局融水苗族自治縣稅務局,行政機關,國家機關、黨政機關和社會團體,職工會員數120

簡要事跡:該局爭創一流工作業績,積極開展各項“建家”等活動。把融水稅務打造成為“四民”苗族元素特色的“融水稅務職工之家”,在廣西乃至全國具有唯一性、獨特性。先后組織制訂和修改了相關制度33個,建立健全了目標責任考核體系。連續3年超額完成組織稅收任務,近年共組織各種稅費收入33.59億元,為融水縣的各項事業提供強大的財力保障。績效成績連續3年在全市稅務系統12個縣區局中名列前三甲,得到了各級各界的充分認可。以民族團結融入納稅服務,設立苗、壯、瑤等少數民族語言專窗,獲少數民族納稅人、繳費人一致好評。納稅服務工作走在廣西稅務系統的前列。

廣西電網有限責任公司柳州柳江供電局,國有企業,電力、燃氣及水的生產和供應業,職工會員數363

簡要事跡:該局持續加強與地方政府溝通,促成了電網建設和重點項目推進例會機制,全年以1.07億元的電網建設投入助力柳江區GDP突破300億元。面對近十年最為嚴峻的缺電局面,積極引導257家企業參與錯避峰,守住了“保民生、保公共服務、保社會穩定、保電網安全”底線。支持187家企業參加電力市場化交易,降低實體企業用電成本超1035萬元。完成70個農網提升項目,實現第一產業全社會用電量高速增長57.29%。新建10kV線路4條,助推柳江區重點項目順豐公司、津晶電器二期、新柳南高速等104個用電項目按期投產送電。牽頭梳理形成柳江“十四五”配網規劃投資7.15億元,創歷史新高。服務民生,做實為民辦事。持續優化用電營商環境,積極構建現代供電服務體系,做深“三零”“三省”服務,居民類報裝平均用時1.01個工作日,接電時限大幅優于系統考核值。積極推廣“南網在線”智慧營業廳,客戶辦電“一次都不跑”。持續降低客戶接電成本,為3388戶低壓用戶免費裝表到戶,節約客戶辦電成本538萬元。

柳州市龍杰汽車配件有限責任公司,有限責任公司,制造業,職工會員數215

簡要事跡:該公司自創立以來,始終堅持自力更生、艱苦奮斗、大膽創新、品質卓越的經營理念,公司21年銷售總收入累計超過20億元,累計納稅超過1億元,成為一家主要為上汽通用、上汽通用五菱、玉柴機器、三一重工等知名主機廠提供配套的民營高新科技企業。持續推動和大力弘揚工匠精神,出臺了工匠帶徒的獎勵方案,給予物質及精神獎勵,大大提升了職工之間的良性競爭。2021年11月柳州市先模創新工作室掛牌成立,總面積50平米,工作室的成立為企業廣泛扎實深入開展工作,以實際行動推動企業高質量發展提供了戰斗堡壘。持續開展律師坐班法律咨詢工作。給廣大職工在維權及其他法律糾紛中答疑解難。疫情期間為陽和街道辦、各社區、各企事業單位捐款捐物價值80萬元。多次到融水洞馬鄉去扶貧,為貧困村民和孩子送去生活和學習用品及全體員工捐贈的現金和物資價值8萬多元。

柳州三元天愛乳業有限公司,有限責任公司, 農、林、牧、漁業,職工會員數 140

簡要事跡:該公司下轄有羊角山牛奶場、鷓鴣江牛奶場、乳品加工廠和其它職能部門,是集奶牛養殖、乳品加工、產品銷售于一體的全產業鏈生產型企業。公司資產總額6027.4萬元,固定資產凈值2482.38萬元,年銷售收入6895.89萬元,銀行信用等級A級。帶動農戶(以合同形式帶動)3052戶,訂單額(合同收購金額)419.68萬元。近年來,柳州三元在上級單位的正確領導下,全體職工通力合作,獲得國家高新技術企業、科技部科技型中小企業、自治區級企業技術中心、廣西奶業協會常務副會長單位、自治區農業產業化重點龍頭企業、自治區農業龍頭企業、廣西奶業模范生態養殖場、廣西四星級無規定動物疫病養殖場、廣西奶業乳制品生產模范單位,廣西食品工業協會副會長單位、公司產品被評為廣西農業企業品牌、廣西農業扶貧產品,成為柳州市政府采購網入駐企業。


廣西五一勞動獎章:

龍堯  ,壯,199410月生,群眾,中專中技,廣西方盛實業股份有限公司方盛車橋(柳州)有限公司焊接工藝員,高級技師

簡要事跡:該同志曾多次參加柳州市、廣西壯族自治區、全國職工職業技能比賽,并都取得優異的成績。他主導企業生產現場多項焊接失效改善,使焊接質量大幅提高,而且還大幅的降低公司成本。其中光《橋殼軸管焊接100%探傷合格率》一項,每年可以降低5-6萬元的材料、人工成本。改進橋殼加強圈、后蓋多道焊接方式,每年橋殼售后索賠損失成本降低15萬-20萬。改進橋殼附件支架加壓焊接方式,使用老舊工裝改造附件組對加壓,增加設備上的氣缸,實現附件加壓組對使用,改造完成后車橋通過疲勞臺架試壓實驗33萬/次,該實驗在同行業中取得領先水平、每年橋殼支架售后索賠損失成本降低約60萬。

韋昌海  ,壯族,196212月生,群眾,中專中技,廣西柳州泰禾運輸集團有限責任公司融安汽車總站駕駛員

簡要事跡:該同志三十七年來,從事職業道路運輸、一直踐行“生命至上、安全第一”的行車箴言。2021年獲區交通廳、公安廳等舉辦百萬公里平安之星優秀駕駛員(三百萬公里)及全國道路運輸安全行車勞動競賽(300萬公里)級別,全國僅八人、廣西唯一。他書寫《安全行車之歌》《致抗疫勇士》等報道詩篇分別獲縣、市媒體和“都市頭條”刊登;他和他的愛車連續七年被政府指定為縣人大會議服務。   

梁春燕  ,漢族,19863月生,中共黨員,中專中技,柳州市恒達巴士股份有限公司駕駛員,初級工

 簡要事跡:該同志是柳州市恒達巴士股份有限公司第一分公司71路四星級駕駛員、線路長。她每年均超額完成營收任務和運營公里,在從事駕駛員工作12年來,安全行駛約40萬公里,從未發生過任何責任安全事故。她堅持每天微笑上崗,營造和諧車廂氛圍,她的車廂服務合格率、車輛衛生合格率均達100%。她的熱情服務受到廣大乘客的一致好評,2021年共獲得乘客來電來信表揚20多件。她從不遲到、早退,新冠疫情重點防控期間她主動請戰堅守運營一線,保障了線路的正常運行。她多次參加黨員志愿者活動和學雷鋒活動,在創建全國文明城市活動中,落實創城標準,迎檢次次達標。

韓權  ,漢族,19821月生,中共黨員,大專,柳州柳工挖掘機有限公司焊接技能大師,高級技師

簡要事跡:該同志在技術攻關方面大膽改進與革新,帶領焊接技能工作室團隊圍繞公司的生產制造每年開展技術創新、質量改進、工藝改進、降成本、四新項目等技術攻關項目60多項,每年產生效益數百萬元。他組織開展的創新項目多次代表柳州市參加全區職工技術創新大會展示。創新項目“挖掘機工作裝置對接焊縫引弧板形式改進項目”在全國機械冶金建材行業“互助保障杯”職工創新成果評選中獲二等獎;在傳技授藝方面從不保守,本著“一人強不是強,一個團隊強才是真正的強”的思想每年開展技能培訓1000余人次,徒弟代表公司參加技能比賽成績顯著,在市級、區級和全國機器人焊接技能競賽中,多次問鼎技能大賽第一名。

 

黃芝敏  ,漢族,198911月生,中共黨員,大學本科,廣西鋼鐵集團有限公司 技能專家,工程師,高級技師

簡要事跡:該同志積極參加各類技能大賽,兩次榮獲廣西“技術能手”光榮稱號。充分利用黃芝敏大師工作室平臺,培養指導多名徒弟獲得全區及市級化驗工職業技能大獎。作為GB/T5687.12-2020、GB/T 8704.10-2020兩個國家標準起草人之一,積極參與柳鋼在檢化驗領域首次進行標準的起草修訂發布工作,為企業在冶金分析行業內打開知名度,樹立權威做出貢獻。她積極開展化驗室技術革新、技術改造,對“鋁鐵、鈮鐵、高碳鉻鐵”等系列合金,開發出預氧化技術攻關方案,實現多元素同時測定分析,樣品分析時間從3-5個工作日縮短至4h以內,大大降低職工勞動強度以及分析成本,共完成4項企業標準起草發布,為合金分析提供文件支持。她積極參與廣西首條鋼鐵智能快分系統開發,該項目獲國家實用新型專利1項,優化人力資源20人,每年可節約四百萬元人力成本。項目實施后,轉爐一區品種鋼的內控命中率提高0.49%,中限命中率提高5.84%,為柳鋼質量品牌建設提供有力保障。

李慕江   男,漢族,19766月生,中共黨員,大學本科,柳州市柳東新區(高新區)工會主席,助理工程師

簡要事跡:該同志始終以軍人的標準嚴格要求自己,勇挑重擔,愛崗敬業,立足崗位做貢獻。他不斷強化思想政治引領和理論武裝,當好支部書記,做合格黨員,做忠誠、干凈、擔當的好干部,在全國高新區工會系統??秺^斗的足跡》中發表論文2篇。建會、建家成果豐碩,建成基層工會組織280余家,會員7.1萬余人,帶領基層工會真抓實干,榮獲全國和自治區級榮譽共40多項。他發揚實干精神,凝心聚力再創佳績,幫扶、慰問基層單位200多個,帶領基層職工打贏疫情防控阻擊戰,開展“抗疫情促銷費助脫貧”活動。獲國家高新區工會表彰2次,自治區人社廳、總工會記二等功1次,榮獲2015年全區優秀工會工作者稱號。

李煥杰  ,漢族,19843月生,群眾,大學本科,廣西正泰和律師事務所專職律師

簡要事跡:該同志2010年加入柳州市總工會律師服務團為職工維權至今已經12年。長期工作實踐當中,積累了勞動人事爭議業務訴訟、以及非訴訟的豐富經驗,并得到社會各界認可,獲得了柳州市法律援助先進個人和柳州市優秀律師等榮譽。2010年至今,所參與辦理柳州市總工會法律援助案件數百件,涉及工傷、工亡、勞動關系存續期間經濟補償金、帶薪年休假工資、社會保險賠償等職工切身利益的訴訟,維護廣大職工的合法權益,為職工挽回經濟損失數百萬元。在群體性案件中,耐心為職工解答法律問題,細心為職工準備訴訟材料,緩解職工激動情緒,為社會主義和諧社會做出一定貢獻。

黃秋蓮  ,漢族,196911月生,中共黨員,大專,柳城縣實驗小學黨總支書記、副校長 ,高級教師

    簡要事跡:該同志教學教研能力突出。作為全縣學科帶頭人,參加數學學科課堂教學競賽獲市級一等獎、3次獲縣級一等獎、2二等獎、5次獲校級一等獎;主持或參與9項縣、市、區課題研究,一項課題獲國家教育部總課題組評為研究成果一等獎,其他項目分獲市、縣級一、二、三等獎;還撰寫了20多篇教學論文、著作等。在班級管理工作中,提出了以學生發展為本,堅持“全面育人、全員育人、全程育人”的思想,形成了自己獨特的德育工作模式。 作為學校黨總支書記、副校長,制定完善了德育管理制度、細則,構建了學校、社會、家庭“三位一體”的育人模式,建設“五星級”家長學校,學校的“活動德育”、“親情德育”具有特色,她代表學校在全縣作德育管理經驗交流5次,學校被評為柳州市德育工作先進單位、自治區級“文明校園”,她也被評為市德育先進教師。

梁豪成  ,漢族,19871月生,中共黨員,大學本科,柳州長虹航天技術有限公司型號副總工程師(研究所所長),高級工程師  

簡要事跡:該同志十多年來一直奮戰在科研一線,負責某航天產品大腦—制導控制和穩定控制系統的設計工作。2018年至2020年,面對用戶方較短的研制進度要求,在遇到控制精度不足的技術難題后,他發揮黨員先鋒模范作用,開展技術攻關,在規定時間內找出問題關鍵,提出了解決方案,確保產品按時生產。并隨產品開展各項試驗,順利通過高原、極寒、濕熱等性能試驗,完成試驗時間之短和成功率均創同類產品紀錄。在下一代產品探索中,梁豪成敢于大膽創新,提出了全新的穩定控制方案,系統復雜度提高了好幾倍,難度提高了不止一個數量級,取得了重大技術突破,為下一代產品奠定了基礎。2022年1月獲航天科工二院“空天防御重大貢獻獎”。

蘇爾田  男,漢族,19663月,群眾,碩士,廣西七色珠光材料股份有限公司董事長兼總經理

簡要事跡:該同志作為七色珠光創始人,從公司成立之日起,就為其確定了“立足廣西,輻射全國,引領世界,成為全球領先的珠光新材料企業”的發展戰略。他帶領七色珠光三年間從一片荒地發展成為一家專業從事珠光新材料研發、生產、銷售的國家高新技術企業,歷經十年發展成為全球第四、中國最大的珠光顏料生產商,綜合實力排名全球同行業前列,并于2021年在香港聯合交易所主板掛牌成功上市,成為中國第一家在香港聯交所主板上市的珠光材料企業。公司正在建設的“二期年產3萬噸珠光效應材料項目”被列入自治區重大項目和雙百雙新項目,竣工投產后將突破珠光材料行業現有制造工藝水平,在智能制造方面成為全球珠光行業標桿,加快中國珠光工業全球化發展,提升中國制造和民族品牌國際形象。他帶領科研人員不斷開展新工藝、新設備、新產品研發,努力提高企業自主創新能力,掌握了多項人工合成云母及珠光材料核心技術,部分高端產品還具有國際領先水平,甚至填補國際空白。

薛海濤  ,漢族,19829月,中共黨員,碩士,上汽通用五菱汽車股份有限公司 副總經理,高級工程師

      簡要事跡:該同志是具有全球視野、引領汽車行業發展的優秀青年干部。他通過“多元化、年輕化和全球化”的重新定位,在2021年中國汽車流通協會公布的自主品牌保值率報告中,五菱品牌以68.78%的保值率位居自主品牌榜首。五菱口罩、螺螄粉等系列傳播獲得了海內外媒體的高度關注,樹立了“人民需要什么,五菱就造什么”的品牌口號。他在新能源汽車差異化發展道路上創新創變,打造了全球小型新能源汽車架構-宏光MINIEV和KiWi EV等產品,累計銷量突破75萬輛,形成了全球細分市場領先的產品群。通過敏銳的市場洞察力和高度的執行力助力銷售,公司連續13年蟬聯中國單一車企銷量第一,累計銷售汽車2500萬輛,是擁有用戶最多的民族汽車企業。在新冠疫情期間,他積極牽頭“950”抗疫項目,公司累計生產口罩2億只,無償捐獻4000萬只,上汽通用五菱也成為唯一榮獲“全國抗擊新冠肺炎先進集體”稱號的汽車企業。

韋紅革  ,壯族,196610月生,中共黨員,大學本科,柳州市總工會副主席、黨組成員,高級講師

簡要事跡:該同志1990年參加工作,曾獲得全國優秀教師、柳州市拔尖人才等榮譽稱號,2012年調到柳州市總工會以來,曾分管過宣教信息部等五個部門,現分管權益保障部、基層工作部、職工服務中心,帶領相關團隊創出優異成績。其中在全市困難職工解困脫困工作中做出了突出貢獻:2020年柳州市總工會在全區解困脫困的專項工作中,成效突出和創新工作評比均排全區首位,并代表廣西迎接全國總工會該項工作成效第三方評估組實地檢查,廣西在全國排名第一;2021年她獲評為廣西“在城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻的個人”,分管的柳州市總工會職工服務中心榮獲全國“在城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻的集體”,并榮獲廣西唯一的全國五一勞動獎狀。2021年5月,她在北京人民大會堂舉行的全國總結表彰會上介紹廣西經驗、柳州模式(全國僅2個集體發言)。2021年12月市總職工服務中心被確定為工會幫扶中心賦能增效打造服務職工綜合體全總試點單位,全國只有20家,廣西僅此一家,現正帶領相關團隊有序推進工作。

 

廣西工人先鋒號:

廣西柳州鋼鐵集團有限公司轉爐煉鋼廠冶煉二車間乙班,班組人數32人,國有企業,制造業

簡要事跡:該班組2021年產鋼84.63萬噸,現場鋼鐵料耗1072.05Kg/t,處于同行業同類型指標領先水平,比車間目標值下降2.95 Kg/t,全年累計降成本約1323.17萬元。積極協同各個工序提高生產效能。鑄機拉速方面調整板坯系列各鋼種拉速制度,整體提速20-30%。積極開展各項工藝創新攻關工作。匯聚全車間力量進行降低鋼鐵水消耗攻關,2021年噸鋼鐵水消耗為873.2kg,同比2020年降低了38.83kg/t。

上汽通用五菱汽車股份有限公司采購及供應鏈管理中心SQ供應商發展科,班組人數9人,國有企業,制造業

簡要事跡:該班組近年來堅持不懈地推進供應鏈數字化建設工作,主導打造數字驅動、質量預防的數字化供應鏈工業互聯網平臺,覆蓋近700家供應商,服務用戶達11500個,月活躍用戶達80%以上,促進供應鏈數字化管理,質量績效改善幅度超50%,累計為供應商節約成本約3億元,實現降本增效。近年來對供應商駐廠幫扶累計超5000人次,通過數據集成分析,挖掘數據價值,供應商在SGMW績效改善幅度超50%,累計節約成本達3億元。

東風柳州汽車有限公司乘用車總裝車間維修班,班組人數23人,國有企業,制造業

簡要事跡:該班組管理卓有成效,主動出擊,積極有為,確保2021年車間設備故障強度率達成年度挑戰目標。班組建設考評得分在公司排名第一。為公司乘用車銷售122168輛,同比增長26.81%做出突出貢獻。 2021年開展維修班工作效率提升課題,有效降低人工成本;開展保全定檢作業,減少異常處理時間759個小時,共為企業節約成本22.5萬元。

柳州農工商有限責任公司 月山公墓管理處,班組人數11人,國有企業,居民服務和其他服務業

簡要事跡:該班組打造綠色、低碳可持續健康發展的墓園。多年來,堅持黨建引領,貫徹新發展理念,積極打造綠色可持續健康高質量發展的新型陵園。一是加大月山公墓綠化、美化力度,整個墓園種植草坪近4萬平米,栽種杜鵑花、四季桂等苗木近10萬株;種植洋紫荊近1萬株,努力打造成為柳州市“最美紫荊花墓園”。二是月山公墓積極推行生態節地模式,加大綠色公墓、生態公墓墓區建設,目前共建成壁葬長廊400多平方米、骨灰格位3800個;塔葬100平方米、草坪墓等1400卦,有效提高了土地利用率,凸顯綠色低碳發展理念,也最大限度的滿足不同層次客戶的需求,既提高經濟和社會效益,也推動殯葬改革發展。

廣西電網有限責任公司柳州供電局 生產技術部(不停電作業中心)配電線路帶電班,班組人數12人,國有企業, 電力、燃氣及水的生產和供應業

簡要事跡:該班組的帶電作業區域為柳州市轄五區,以及下轄的五個縣城。2021年度開展帶電作業2947次,工作票合格率100%,通過不停電作業,全年實現多供電量21823080 kW·h,減少停電戶數139006戶,創造直接經濟效益1659萬元,顯著提升柳州市深度貧困縣、深度貧困村供電保障能力。實現配網帶電作業從城市到縣域鄉村的全地形帶電作業,發揮帶電作業在鄉村振興工作中的先導作用和帶動作用。實現廣西電網首次實施開閉所間電纜不停電作業。班組青年潛心研究,突破技術瓶頸,首次成功運用旁路不停電作業法,標志著柳州配網不停電作業水平全面成熟,可以更好地適應目前柳州城市建設對電網升級、縣域電網項目建設,填補帶電作業無標準設計的空白。

廣西魯板鋁合金模板有限公司鋁合金模板車間,班組人數138人,有限責任公司,制造業

簡要事跡:該車間主要產品是鋁合金建筑模板和脫膜劑等,屬于國家大力提倡的節能減排、環保綠色新型建筑材料制造車間。擁有5項實用型專利,自主研發的智能免拼裝技術,為廣西同行業唯一和第一,居全國同行業前三,順利實現從合同簽訂、到與總包方建筑圖紙確認、到設計、生產、鋁模板打包、發貨、材料拆除回收等,全程數字化,一碼到底。該車間生產的鋁模板暢銷廣西、廣東、云南、貴州、海南、湖南、河南、四川等地。

廣西柳州特種變壓器有限責任公司 裝配一班,班組人數14人,有限責任公司,制造業

    簡要事跡:該班組利用新工藝、新技術,提高工作效率。2021年山西中燁一臺25000/35變壓器,低壓出線頭多而且需要脫漆,車間班組聯合工藝部采取了用脫漆劑浸泡線頭再脫漆的方法代替傳統用火燒脫漆的辦法。同時低壓出線輸出大電流,第一次采用了冷壓的工藝,代替了傳統焊接的方法,提高了生產效率。該班組提供一流服務,贏得客戶贊賞,意大利石墨電極項目28000/35變壓器2021.9.3 日順利投運以來,運行平穩高效。標志著公司整流系統整體解決方案項目在海外取得了突破,開啟了國際化發展新篇章。          

廣西艾盛創制科技有限公司車身快速試制焊裝工段,班組人數21人,有限責任公司,制造業

簡要事跡:該工段集合了優秀的、具有豐富汽車白車身制造經驗的高精尖多能型技能人才。在整車白車身零件制造、多品種產品柔性快速制造,手工車身鈑金修正,汽車車身改制等方面,為全國多家大型汽車主機廠(上汽集團、東風集團、廣汽集團、奇瑞汽車、長安集團、江鈴汽車等)提供了快速試制服務,公司多次受到整車廠的肯定和贊揚,技術能力已達成國內行業內領先的服務水平。

國藥控股國大藥房廣西連鎖有限公司保利二店,班組人數7人,有限責任公司,批發和零售業

簡要事跡:該班組全體員工在工作中,心往一處想,勁往一處使,對顧客的咨詢和用藥指導都給予耐心的解答,認真做好缺藥登記,當藥品及時配送到來時,立即在第一時間通知顧客,使顧客深深感受到國大藥房確實是處處都在為他們著想,處處把顧客的利益放在第一位。優質的服務,點點滴滴見精神。本著對顧客高度負責的精神,視顧客為親人,處處以顧客為中心,培養了一批穩定忠實的顧客群。時時刻刻以自己的平凡實際行動,實踐著國大藥房“關愛生命,呵護健康”的宗旨。

柳州市城中區環境衛生管理所安技股,班組人數72人,事業單位,居民服務和其他服務業

簡要事跡:該班組緊緊圍繞“立足本職做貢獻,管理服務上水平”工作思路,安全、優質、高效的完成了各項工作任務。一是抓好職工安全教育,堅持安全學習制度,每月召開安全會議,用別人的教訓給自己敲警鐘,使安全生產成為職工的自覺行為。定期對車輛進行維修保養,使之保持良好的技術狀態。二是開展創建學習型股室,提高員工的綜合素質。該股人員努力學習各類管理及技術理論,敏銳的發現專業工作中出現的問題,及時分析問題產生的原因并找出有效的解決辦法,增強學習管理理論的意識,提高自身的管理水平,在學習中拓寬視野,豐富內涵,開拓思路,做到了學習工作化,工作學習化。

群眾如實反映推薦對象問題受法律保護。

           州市總工會

        2022年4月7日



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